孟工

最难听最绝覆水难收的话，或者置你于不利，损你形象让你后悔的话，吞回去。这不是压抑人性，而可能是更高的人性。“人前留一线，日后好相见”，这是其一。

小领导要尽快营造自己的职场气场。这气场主要来自对下属业务及工作的高度熟知，及对管辖范围事情的了如指掌，在他的一亩三分地，任何人都无法“忽悠”他，不对他指手画脚。小领导要立足不能偷懒，别耍什么大牌、权谋，老老实实靠硬功夫树立自己的职场气场才能走得稳走得远。

经常和比自己强的朋友交流，他们有更高的认知和更深的洞见，本身就是优质信息堆起来的，对比下就能知道自己的不足。他们像智识的洪水，冲刷到我的身体里，开出新的河道。

 有个词叫做“机会成本”，意思是你选择 A就要失去 B， B就是 A的机会成本，所以选择时不能只看得到什么，更要看到失去什么，而且不要过多参考别人的意见，因为没人知道失去的到底对你意味着什么。

要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。—托尔斯泰